労務管理・安全衛生担当|正社員|実務経験を活かせる|賞与年2回+期末手当|年休120日|本社
- 成長を見込める環境ビジネスで安定勤務
昭和31年設立の安定企業で、労務・安全衛生の経験を活かせる仕事です! - 充実の待遇!安心の再雇用制度あり
賞与年2回&期末手当あり&退職金制度ありで長く腰を据えて働ける環境! - 日勤のみ×年間休日120日で残業少なめ
残業月平均10時間程度!プライベートと無理なく両立して働けます。
アピールポイント！
経験を活かして拠点の安全を支える
各拠点や現場の安全を守る、労務管理・安全衛生担当の採用です。
チェックシートを用いた定期パトロールや資料作成、委員会運営などをお任せします。
宿泊を伴う出張や転勤はなく、業務経験があれば経験年数は問いません!
これまでのスキルを活かし、会社の「安全・適正」を支えるコアメンバーとして活躍できます。
チェックシートを用いた定期パトロールや資料作成、委員会運営などをお任せします。
宿泊を伴う出張や転勤はなく、業務経験があれば経験年数は問いません!
これまでのスキルを活かし、会社の「安全・適正」を支えるコアメンバーとして活躍できます。
働きやすさ抜群!オンオフ充実の好環境
従業員の健康と安全を管理するポジションだからこそ、自身の働きやすさも抜群です。
年間休日120日、残業は月平均10hと少なめで、日勤のみのためメリハリはバッチリ。
また、充実した諸手当や育児休業の実績もあり、ライフイベントとの両立もサポート。
退職金や上限65歳までの再雇用制度など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。
年間休日120日、残業は月平均10hと少なめで、日勤のみのためメリハリはバッチリ。
また、充実した諸手当や育児休業の実績もあり、ライフイベントとの両立もサポート。
退職金や上限65歳までの再雇用制度など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。
募集要項
| 職種 | 労務管理・安全衛生担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 労務管理・安全衛生業務全般をお任せします。 主に労務安全関連の書類作成、空知管内および胆振管内の各拠点・現場を回り、安全衛生パトロールなどを実施していただきます。 ※宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■主な業務内容 ・チェックシートを用いた安全衛生パトロール(社用車を使用/AT限定可) ・パトロールのスケジュール作成、企画・立案、資料作成(PC使用) ・安全衛生委員会の実施・運営 ・労働時間の管理、その他付随する業務 など 【入社後の流れ】 これまでの労務管理(安全衛生含む)の業務経験を考慮し、できる業務からお任せします。 パトロールは定期的に実施しているため、まずは全体の流れやスケジュールを把握することからスタート。 質問や確認がしやすい環境を整えていますので、業務年数に不安がある方も安心してステップアップできます。 【職場環境】 社歴や部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 年間休日120日、残業も月平均10時間と少なめなため、オンとオフのメリハリをつけて長く安定して働ける環境が整っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 280,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌月20日払い ・昇給：年1回(前年度実績：～8,000円) ・賞与：年2回 ※業績による(前年度実績：計2.6ヶ月分) 【手当】 ・通勤手当：通勤距離2km以上から支給(上限2万円) ・扶養手当：配偶者に10,000円/月、子供(22歳以下)一人につき5,000円/月 ・暖房手当：上限120,000円 ※冬期間 ・期末手当：年1回 ※業績による |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・退職金制度 ※勤続3年以上 ・退職金共済加入 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度 ※上限65歳まで ・単身寮あり(家賃：10,000円/月、Wi-Fi・水光熱費込）※滝川、男性のみ入居可 ・育児休業取得実績あり |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒073-0024 北海道滝川市東町1-1-9 |
| 通勤アクセス | ・JR北海道 函館本線、根室本線「滝川駅」より徒歩で約25分/車で約5分 ・車通勤OK(従業員専用駐車場あり) ※事業所間での転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30 〜 17:30 ※1年単位の変形労働時間制 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 ・週休2日制 ※日祝、他(その他：当事業所年間休日カレンダーによる) ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ※土曜日の出勤は年数回程度あります。 |
| 応募条件 | ◆高卒以上 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・労務管理(安全衛生含む)の業務経験(年数不問) ・PC操作ができる方 ※Word：文章・表作成、編集 ※Excel：簡単な表計算、基礎的な計算、セルの書式設定 【活かせる資格】 ・第一種衛生管理者(あれば尚可) |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ◆職場見学OK ◆面接から採用まで最短約2週間 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業PR
産業廃棄物の収集・処理など、エコビジネスを展開する『空知興産株式会社』。
1956年の設立から環境保全活動に貢献。北海道全域でご依頼をいただき、道内での地位を確立しています。
世間の環境意識の高まりにより、当業界の市場規模は年々拡大中。
私たちの仕事は、地球規模で必要とされています。
今回は業績好調につき、さらなる組織力強化をめざした増員募集。
安定性・将来性が高く、腰を据えて働ける職場です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
企業情報
| 社名 | 空知興産株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 北海道滝川市東町1丁目1番9号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾崎 敦 |
| 設立 | 昭和31年4月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 年商41億円（令和7年度） |
| 事業内容 |
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| 加盟団体 |
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| 公式HP | https://www.sorachiweb.jp |